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品牌名稱 : The Ordinary
商品名稱 : 加拿大 The Ordinary~植萃抗老精華(30ml)
商品規格 : 30ml
產品說明 : 使用方法:建議晚上使用,用於水液狀保養品之後最暢銷產品好康活動



The Ordinary是加拿大化妝品公司 DECIEM 旗下新品牌!知名彩妝師Wayne Goss狂推!網路好評,熱銷歐美!

保存期限 : 2021.06.30
進貨來源 : 原產地平行輸入 (台灣有代理商)
產地 : 加拿大
商品備註 : 全新商品
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 冷靜聽他說! 溝通取代責罵教孩子控制情緒


【健康醫療網/編輯部整理】有些孩子一開始鬧脾氣就停不下來,甚至出現在地打滾如「戰鬥陀螺」的行為,讓家長很頭疼,出外也遭側目。其實家長們在為了孩子鬧脾氣而暴躁時,不妨沉住氣想想孩子的先天氣質,這不就是耍賴大絕招嗎?或許爸爸、媽媽會互看,到底是誰的基因組成的呢?

不要被孩子的情緒綁架 把練習控制情緒的選擇權交給孩子

育兒專家林芝鈴說明,小小孩雖然還不會說話,但對於外界氛圍的觀察非常細膩。一般父母雙方會自然分別分飾黑臉與白臉,小孩會先在哭鬧中測試父母的底線。建議父母對於孩子哭鬧時的對應要有共識。

孩子常用「哭」來表達自己的需求未被滿足。排除生理性的需求後,或許只是傳遞想要的訊息,這時可以思考一下你想怎麼處理解決呢?如果家長用生氣的語氣責罵,容易讓雙方陷入僵局,無法解決問題。有時孩子只是想要擁抱,可用平和的語氣安撫孩子的情緒,「你不哭過來抱抱」,把練習控制情緒的選擇權給孩子。

先觀察孩子情緒 讓孩子學習等待及放鬆

林芝鈴專家建議,當孩子出現鬧脾氣的情況時,爸媽先放慢節奏傾聽孩子的說法,不要互相影響。大一點的孩子,甚至能讓他自主判別解決的方法。首先觀察孩子的情緒,讓孩子學習等待與放鬆。直到孩子願意停下來聽時,家長再與孩子溝通。

孩子鬧脾氣時,調配溝通時間點、提醒方式與節奏很重要。很多難以控制的壞脾氣孩子,是不良溝通的經驗累積造成的。只要用對方式,就能將孩子的脾氣控制自如。林芝鈴專家提醒,與孩子的溝通中,最重要的是了解孩子的需求,並非一味全部寵溺給予,而是有智慧的滿足。當孩子哭鬧聲小時再安撫,不要遷就孩子情緒,先約法三章溝通,有助日後的情緒控制。(文章授權提供/優活健康網)







 上班族薪情差!近2成需兼差月增7600才夠用


[新頭殼newtalk] 上班族「薪情」不佳!經過人力銀行調查,竟然有近2成的上班族有兼差,每月增加約7600元外快收入,這都是由於正職薪低;為了增加收入,許多上班族會選擇速食店、餐廳、小吃攤等作為外快選項。而這些具有正職的上班族必須靠著兼差,月收入才能攀至45,965元,趨近於主計處公布的106年扣除通膨後的實質總薪資47,271元,可見上班族本業薪水長期偏低已是不爭事實,只能藉由其他管道來填補「錢不夠用」的窘況。

根據行政院主計總處「人力運用調查統計」顯示,106年從事部分工時、臨時性或人力派遣工作者為80.5萬人,創下歷年新高。

而根據1111人力銀行調查顯示,有將近2成的受訪上班族最近半年內有從事兼差,即是有正職在身又利用空檔兼差的「職場劈腿族」,其主要是為了「增加收入」(80.95%)、「正職薪水太低」(61.90%)、「工時彈性/自由」(19.05%)、「熟悉該領域」(16.67%)及「為轉職做準備」(14.29%)。職場劈腿族從事兼差工作以「餐飲業外場」、「餐飲業內場」及「家教/補習班」居多。

調查也發現,此次受訪者的平均正職月薪為38,365元,而職場劈腿族平均每周兼差工時為10.21小時,每月收可多出7,600元外快。整體而言,每月總收入達45,965元。

1111人力銀行副總經理何啟聖指出,日前行政院公布第一季實質總薪資近6萬元,引發全民熱議,不少人皆認為此數據與人民感受差異甚大,然而就業市場薪資長期低靡不振,迫使上班族不得不另闢財源,向本業以外的領域發展;此外,正職工作相對具彈性、熟悉兼差工作內容及為轉職做準備,也是造成職場劈腿族的原因之一。

何啟聖分析,上班族在選擇兼差工作時,多半會衡量從業門檻、排班彈性、交通車距、體力負荷等多重因素,而坊間經常可見速食店、餐廳、小吃攤等釋出計時人力需求,基本時薪140元起跳到打烊班180元不等,以致於成為上班族搶賺外快的優先選擇。

何啟聖表示,具有正職的上班族必須靠著兼差,月收入才能攀至45,965元,趨近於主計處公布的106年扣除通膨後的實質總薪資47,271元。顯見上班族本業薪水長期偏低已是不爭事實,只能藉由其他管道來填補「錢不夠用」的窘況。








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